不是。
面试一般是测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。在面试中，面试成绩通常情况占40％，而排名在前的人面试分数都会接近80分左右，但主还是要看考试总人数和面试总人数的数量和比例，但最终的成绩以综合成绩为准，只要综合成绩排名在岗位招考人数以内就可以顺利地进入下一个环节。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。面试是一个短时交流的过程，这个过程中包涵首因效应的管理，晕轮效应的管理，如何做好面试管理对求职者至关重要。
