职位排名是所报职位所有考生笔试成绩分数的排名,按照一定比例(比如以1比5的人数)进入面试,如果招录3个名额,理论上就是前15名的考生进面试。
加权分是用于一般统计最后成绩时,按照一定比例对笔试成绩和面试成绩进行加权,决定最后的录取。(比如笔试成绩占40%,面试成绩占60%),然后按照最后的加权成绩进行总排名。
什么是加权后面试成绩求高手给解答
职位排名是所报职位所有考生笔试成绩分数的排名,按照一定比例(比如以1比5的人数)进入面试,如果招录3个名额,理论上就是前15名的考生进面试。
加权分是用于一般统计最后成绩时,按照一定比例对笔试成绩和面试成绩进行加权,决定最后的录取。(比如笔试成绩占40%,面试成绩占60%),然后按照最后的加权成绩进行总排名。