公务员职级并行后绩效奖怎么算

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公务员职级并行后绩效奖怎么算希望能解答下

推荐答案

2023-12-23 23:44:32

公务员职级并行后绩效奖金分为基础绩效和年末考核绩效,基础绩效即将每月绩效奖金打到每月工资发放,当地标准是四级,三级主任科员每月630元;二级,一级主任科员每月680;四级调妍员1100,年终考核绩效分为优秀,良好,合格。

不分级别,考核单位优秀每人4200,良好3700,合格3200。基层公务员欢心鼓舞。

其他答案

2023-12-23 23:44:32

一般是按职级并行前的职务算。如:原来你是副科实职,后调整到三级主任科员,但仍按副科计算。

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