什么是行政管理能力急求答案，帮忙回答下
行政管理能力是指在行政管理过程中所需要的能力和技能，包括但不限于以下几个方面：认识能力：行政领导者要善于发现问题，并能正确地分析问题，抓住问题的本质和要害。
组织能力：善于识别自己的下属，把下属组织起来，合理使用人力资源。协调能力：从大局出发，统筹兼顾，综合协调人力、物力、财力，使本部门的人、财、物形成合理的组合，取得最佳效益。应变能力：依据客观情况的变化，及时调整工作重点，改变工作策略，掌握工作的主动权。管理能力：能够设计合理且能落地的项目管理制度与考核机制。沟通能力：做好上下级的沟通工作，去指导、协助、关心同事。专业能力：掌握行政基础知识、熟练运用各类工具软件、自主完成安排的任务和提供问题解决方案等。工作判断能力：要有良好的职业道德品质，对于世事的对错有正确的判断，能明辨是非。行政管理能力是行政领导者在行政管理实践中所需要的重要能力，对于组织和领导一个部门或一个机构的工作具有重要意义。
行政管理能力是指一个人在组织、协调、控制、领导等方面的能力，具有较强的组织能力、协调能力、决策能力、领导能力、沟通能力等，是一个成功的管理者所必需具备的基本素质。
包括：
1、管理者的专业知识。这是指行政管理人员具有较强的管理学、经济学、法学、社会学等方面的知识。
2、管理者的组织能力。这是指组织中的各个成员能够协调一致地工作，以保证整个组织的正常运转。
3、管理者的领导能力。这是指管理者能够带领团队取得成功。
4、管理者的沟通能力。沟通能力是一个人在工作中必不可少的能力，它能够帮助管理者更好地理解员工的想法，并且能够及时解决问题。
5、管理者的情绪调节能力。管理者的情绪调节能力直接影响到他的工作效率，所以管理者要学会控制自己的情绪，不要让自己的情绪过于激动。
6、良好的心理素质。良好的心理素质是一个人成功的基础，一个优秀的管理者必须具备良好的心理素质，这样才能保证他在工作中的正常运转。
