你好！面试一个人的考核能力，你可以出一个题目，让考试人员进行写作，然后从他的写作里面来看他的写作功底，以及文字功底。
写作能力的考核，主要是看他的文章里面用词的恰当行，以及能否上线衔接，还有就是文章能否表达主题。文字功底，主要是文字是否好看。
问面试时如何考核一个人的写作能力、如何确认一个人的文字功底
问题描述：
面试时如何考核一个人的写作能力、如何确认一个人的文字功底希望能解答下
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你可以提个题目，然后给他半个小时的时间让你创作，创作好以后，在进行面试，面试的时候就观察一下学历，经验之类的就成了，然后再比较几个人的文章呗。
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