这个可以从以下几个方面汇报面试者情况：
其一，从面试者在面试中回答问题的态度，以及言谈举止，逻辑思维等等进行汇报；
其三，从面试者的个人兴趣爱好，沟通方式，汇报其是否可以很快的融合到公司的团队。
问hr怎么和领导汇报面试者情况
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hr怎么和领导汇报面试者情况急求答案，帮忙回答下
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