差额考察是考察对象不是一个人，等额考察考察对象是指定的一个人，就考察他自己。
在干部考察工作中，组织部门对考察对象的确定是可以确定差额或等额考察的。这都是干部人事任免工作中常见的考察方式，不管是哪种考察方式，都是为了把德才兼备的干部选出来。
问差额考察和等额考察区别
问题描述：
差额考察和等额考察区别希望能解答下
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差额考察要对考察对象分出优劣，排出名次，而等额夸察只须了解考察对象是否合格就行了。
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差额考察是部分:差额的考查，等额考察是同等物品
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