电话面试:HR会先给求职者进行电话面试,以了解求职者的基本情况、工作经历等。
2.面试:HR会根据电话面试的结果,安排求职者进行面试。此时,HR会详细了解求职者的个人经历、求职意向等。
3.能力测试:HR会根据求职者的个人经历和求职意向,安排求职者进行相应的能力测试。这些测试可能包括英语能力测试、技能测试等。
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电话面试:HR会先给求职者进行电话面试,以了解求职者的基本情况、工作经历等。
2.面试:HR会根据电话面试的结果,安排求职者进行面试。此时,HR会详细了解求职者的个人经历、求职意向等。
3.能力测试:HR会根据求职者的个人经历和求职意向,安排求职者进行相应的能力测试。这些测试可能包括英语能力测试、技能测试等。
第一:先进行自我介绍
第二:面试官问,我答环节
第三:主动提问环节