最好的办法,是应聘人在接受面试后,公司还没有最后决定录用前,便先给应聘者一份礼貌的信函,表明由于应聘人数较多,而公司限于目前的情况,将来最多只能聘用若干人,目前正在审慎处理中。
请稍等数日,一旦决定,将以最快的速度通知等。一旦公司作出决定,就应对落选的应聘者寄出一封含有抱歉和慰问性的辞谢通知。
如何将面试情况反馈给求职者急求答案,帮忙回答下
最好的办法,是应聘人在接受面试后,公司还没有最后决定录用前,便先给应聘者一份礼貌的信函,表明由于应聘人数较多,而公司限于目前的情况,将来最多只能聘用若干人,目前正在审慎处理中。
请稍等数日,一旦决定,将以最快的速度通知等。一旦公司作出决定,就应对落选的应聘者寄出一封含有抱歉和慰问性的辞谢通知。
一是告知求职者此次面试出结果大约的时间,并请耐心等待结果。
二是告知求职者,面试的基本情况,并对求职者参加本次面试表示衷心感谢。