注销登记申请书;2撤销或解散的证明文件;4发布该单位拟申请注销登记公告的凭证;5事业单位法人证书正副本及单位印章;
二、行政审批程序
(一)对外公布给申请人的程序
第一步:事业单位领取(下载)申请事项所需填写的《表格》和有关资料,按要求如实填写各项记录,加盖举办单位印章,提交申请资料(表格)及其他资料附件。
事业单位人员编制注销流程,麻烦给回复
注销登记申请书;2撤销或解散的证明文件;4发布该单位拟申请注销登记公告的凭证;5事业单位法人证书正副本及单位印章;
二、行政审批程序
(一)对外公布给申请人的程序
第一步:事业单位领取(下载)申请事项所需填写的《表格》和有关资料,按要求如实填写各项记录,加盖举办单位印章,提交申请资料(表格)及其他资料附件。
一是申请。
申请人向事业单位登记管理局提出申请,提交申请材料。
二是受理。
受理人员核验申请材料,当场做出受理决定。
申请人符合申请资格,并材料齐全、格式规范、符合法定形式的,予以受理。
三是审查。
审查人员在5个工作日内做出审查决定。符合审批条件的,当场收缴申请人的《事业单位法人证书》及其他提交的书面材料;不予通过的,一次性告知需补齐的材料或需修改的地方。
四是领取结果。
申请人按约定的方式到事业单位登记管理局领取加盖实施机关印章的《事业单位法人注销登记申请表》。
首先告诉你,事业单位在编人员无需与单位签订劳动合同,因为事业单位的员工与单位不是劳动关系,而是聘用关系,因为在编,离职的时候一定要提前30天向单位提出辞职申请,获批以后才能办理离职首先(通过单位或卫生局的人力资源管理部门办理)不能直接走人,如果你真的是在编的,直接走人的后果是,今后接纳你的单位不能给你办理社保关系,甚至于不能与你签订劳动合同了,而且注意档案的转移去向,事业单位离职的人,往往在档案转移方面出遗留问题,给将来造成不利。