1.运营中心的主要职能是什么？与各个职能中心的工作关系是怎样的？这道题是考察你对于运营部门职能的理解程度。
2.编制公司的年度经营计划的流程是什么？这道题是考察你对计划编制的熟悉程度。
3.对计划执行情况的监督重点应放在什么地方，怎么发现其中的问题？这道题是考察对监督执行工作的认识程度和个人的逻辑思维能力。
4.在运营制度的制定过程中，流程的编制工作需要遵循什么原则，怎样编制？这道题是考察对于运营工作流程的认识以及对于流程关键点的把握。
5.如何跟进项目的完成情况，数据怎么获得和验证？这道题是考察以往是否具有运营的工作经验和工作方法。
6.一般什么情况下能将哪些具体的工作划为专项任务？这道题是考察对上级布置工作的敏感度和抓住关键问题的能力。
7.会议管理体系在运营管理中的作用是什么？通常会有哪几种会议形式，对运营工作分别有何意义？这道题是考察对于会议管理的经验以及对于会议体系形成的工作任务的把握。
8.计划和总结在报表上的区别是什么，各自的侧重点和相互联系是什么？这道题是考察候选人对于具体的计划以及总结工作的经验程度。
9.公文流的转及报批文件的流转顺序？对各种软件和表格制作的掌握程度怎么样？这道题是考察计算机应用水平以及对具体工作工具的掌握情况10. 对应聘岗位的认识以及以后职业的发展方向的考虑。
