劳保基金是按照各地区规定的取费标准向建设单位收取，用以支付职工劳动保险费用的一项特种基金。
劳保基金开支范围，是除了职工福利基金外，按劳保条例有关规定开支的劳动保险费用，主要包括：
1、．离休、退休人员的离休，退休费及其医药费。
2．退职职工的退职生活费。
3．六个月以上病员工资及其应提取的工资附加费。
4．职工死亡丧葬费和直系供养亲属的抚恤费。
5．有些地区实行劳保统筹，按定率上交数同实际发生数的差额(上交多而实际开支少)。举例说明劳保基金的总分类核算1．从银行提取备发退休人员退休费现金5000元。借：现金 5000元贷：专项存款 5000元2．支付退休人员退休费5000元。借：特种基金——劳保基金 5000元贷：现金 5000元3．由工资分配转来六个月以上病员工资300元。借：特种基金——劳保基金 300元贷：应付工资 300元4．应分配六个月以上病员的工资附加费100元。借：特种基金——劳保基金 100元贷：专用基金——职工福利基金 60元贷：其他往来——工会经费 40元5．支付退休人员报销医药费70元。借：特种基金——劳保基金 70元贷：现金 70元6．从专项存款户支付职工因公死亡丧葬费120元。借：特种基金——劳保基金 120元贷：专项存款 120元7．本月随工程款收回劳保基金4000元。借：应收工程款 4000元贷：特种基金——劳保基金 4000元8．支付劳保统筹基金(上交数大于实际支用数)1000元。借：特种基金——劳保基金 1000元贷：专项存款 1000元9．自未结算劳保基金收支差额2590元。借：利润——营业外支出 2590元贷：特种基金——劳保基金 2590元
