公文处理不及时的整改措施有四条。
一是选配业务能力强的专职人员负责公文处理工作。针对公文数量多、要求高、处理快的新要求，强化人员配置，选配年纪轻、专业强、综合素质高、电脑操作快的专职人员负责公文处理工作。二是修订完善公文处理制度。进一步规范公文处理的流程、标准、时限、要求等，从制度层面保证公文得到快捷、规范、无误的处理。三是压实公文处理责任。强化公文处理人员的责任担当意识，将公文处理纳入绩效考核，量化标准，明确要求，严格考核、兑现奖惩。四是进一步加强业务培训。创造条件为公文处理人员提供专业培训，强化人员业务素养，提高公文处理专业水平。
