国企业务员提成最佳方案

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国企业务员提成最佳方案求高手给解答

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2023-12-24 02:23:43

业务提成具体细则 一、由业务员开辟的钣金加工业务提成=销售总额的 2%-4%、 1、价格高于公司核定价格的 10%以上的,提成按 5%。

2、价格高于公司核定价格的 5%以上的,10%以下的,提成按 3%。

3、价格低于公司核定价格的 5%以下的,经过公司同意承接的,提 成按 2%。

4、材料费大于加工费 2 倍以上的,经过公司同意承接的,提成按 2%。

5、无特殊情况,价格在公司核定价格内,业务提成一律按 1%。 二、由业务员开辟的来料加工业务提成=销售总额的 4%-6%。

1、价格高于公司核定价格的 10%以上的,提成按 6%。

2、价格高于公司核定价格的 5%以上的,10%以下的,提成按 4%。

3、价格低于公司核定价格的 5%以下的,经过公司同意承接的,提 成按 3% 4、无特殊情况,价格在公司核定价格内,业务提成一律按 2%。

其他答案

2023-12-24 02:23:43

专门的搞销售提成,肯定是不行的。尤其是现在对国企的监管越来越规范和法治。

为了使销售业绩好的员工得到应有的回报,可以在薪酬上作出规定。比如,将销售岗设定为企业的重要岗位,这样其工资就可以高于其他岗位的员工。再就是将销售岗设定为几个等级。业绩好的拿高等级的薪酬。还就是实行绩效工资。绩效工资在整个工资中占比可达60%。另外,可以根据业绩发放奖金。

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