乐山城投作为四川省重点国有企业，在市场上展现出了良好的发展态势，在秉承“规范管理、高效率、客户至上”的企业精神的前提下，乐山城投致力于为员工提供全方位的真实待遇。
首先，乐山城投提供了非常优厚的薪酬待遇。乐山城投把员工的工资收入作为企业发展的重要支柱，把企业发展和员工薪资收入的增长挂钩，根据企业的实际情况，不断提高员工的薪酬待遇，比同行业的标准高出很多，以确保员工的稳定收入。其次，乐山城投重视员工的社会保障。乐山城投设有全面完善的社会保障制度，为员工提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，使员工的社会保障得到很好的保障。
此外，乐山城投还为员工提供更多的福利待遇，包括免费的住宿、带薪年假、每月补贴、带薪病假、生日礼物等，让员工有更多的收入来支持自己的生活。总之，乐山城投为员工提供了全面的真实待遇，以满足员工的各项需求，努力营造一个良好的企业文化氛围，使员工能够在乐山城投工作、生活、发展，实现共同发展。
