组织生活会是很正常的党内会议，组织生活会批评和自我批评也是很正常的。
但是组织生活会批评领导是一个非常有技巧有深度的事情。要能让领导领会的自己的不足，而不生气是很难得，所以在生活会上批评领导一定要掌握分寸，掌握尺度，既能让领导认识的自己的问题，还能接受批评。当然遇到原则性的问题，接受不接受都得批评。这是原则。
问组织生活会怎么巧妙批评领导
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组织生活会怎么巧妙批评领导急求答案，帮忙回答下
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组织生活会上批评领导要做到以下三点：
一是实事求是。
这是最基本的一条原则，批评的时候以事实为依据，有一说一，有二说二，不夸张，不隐瞒。
二是与人为善。
组织生活的目的是相互帮助相互提高，批评的目的是帮助领导修正错误，更好的工作。
三是批评为主。
不能总是说奉承话，表扬话，这样就不能达到民主生活会的目的。
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