根据中国的社保政策,应届生指的是从高中或职业学校毕业后直接进入大学或直接就业的毕业生。
因此,如果在上大学之前已经开始缴纳社保,那么就不能算作应届生了。但是,这并不会对大学的入学和其他相关问题产生影响,只是在一些特定情况下可能需要特别说明。
上大学前交的社保还算应届生吗,在线求解答
根据中国的社保政策,应届生指的是从高中或职业学校毕业后直接进入大学或直接就业的毕业生。
因此,如果在上大学之前已经开始缴纳社保,那么就不能算作应届生了。但是,这并不会对大学的入学和其他相关问题产生影响,只是在一些特定情况下可能需要特别说明。
算。
1. 根据国家有关政策规定,只要是在大学毕业后6个月以内就业并缴纳了社保,就算是应届生。
2. 所以,即使在大学毕业之前交了社保,只要符合就业和社保缴纳的条件,也可以算作应届生。