无领导小组讨论面试 采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
由一组应试者组成一个临时小组，共同讨论给定的问题，并做出决策达成一致。目的就在于考察应试者的表现，通过横向对比看谁会从中脱颖而出。 公务员面试，无领导小组讨论基本流程： 1）考生入场 由工作人员引导，排队入场，考生按要求入座。 2）阅读材料 考生阅读材料，进行发言准备。 3）个人陈述 面试考官宣读引导语，考生按照引导语的提示和要求，进行思考和准备，思考时间结束后，考生进行个人陈述，阐述自己的观点。 4）自由讨论 考生可自由参与讨论，发表自己的见解，提出解决问题的意见建议等。 面试考官只观察并依据评分标准为每位考生打分，不参与讨论或给予任何形式的诱导。 5）总结陈述 讨论结束后，产生一位小组代表，代表小组总结陈述观点。 6）考生退场 面试结束，考官宣布考生退场，考生按要求退场。 7）计分 考官根据考生表现单独评分，主考官在成绩单上签字。
