1、对员工工作中表现好的方面表示肯定。
2、相对于目前的岗位，可能员工的能力尚未能胜任。
3、员工与客沟通、与同事相处等方面交流方式稍为欠缺。
4、不宜使用激烈批评的言语，要尊重员工。
问如何与辞退员工进行有效沟通
问题描述：
如何与辞退员工进行有效沟通，麻烦给回复
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