事业单位分类改革实施方案是指对事业单位进行分类管理和改革，以提高其效率和服务水平。
具体措施包括分类管理、分类改革、分类考核、分类激励等，以实现事业单位的精细化管理和优化服务。方案的实施需要政府部门的支持和引导，同时也需要事业单位的积极配合和参与，共同推进改革进程，实现事业单位的可持续发展和社会效益最大化。
问推进事业单位分类改革实施方案
问题描述：
推进事业单位分类改革实施方案急求答案，帮忙回答下
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方案如下
原则要求 坚持政事分开、事企分开,以社会功能为依据,合理划分现有事业单位类别;坚持根据职责和特点,细分从事公益服务事业单位;坚持实事求是,严格掌握标准,不以机构名称、经费来源、人员管理方式等作为分类依据;坚持分类指导,对不同类别事业单位实施不同的改革和管理办法。
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