如果上年的社保计提出现错误，需要进行相应的调账处理。
以下是具体的调账方法：
1. **调整分录**：对于少计提的社保费用，您可以进行以下会计分录：借：以前年度损益调整；贷：应付职工薪酬。对于多计提的部分，分录为：借：应付职工薪酬——社保；贷：以前年度损益调整。
2. **处理跨年错误**：如果您在跨年后发现会计分录有误，处理方式会有所不同： - 不影响上年利润的项目可以直接进行调整。 - 影响上年利润的项目，由于企业在会计年度内已结账，所有的损益账户在当期都结转至"本年利润"账户。涉及调整会计利润的，不能使用常规核算程序对"本年利润"进行调整。应通过"以前年度损益调整"账户进行处理。
3. **完成调账后的操作**：调账完成后，需要进行计提盈余公积和其他公积的操作，将剩余部分转入未分配利润。最后确保"以前年度损益调整"科目的余额为0。
4. **个人部分错记的处理**：如果涉及到社保的个人部分错记，需要按照实际业务进行入账调整。如果有错误凭证，可以使用冲红法进行冲正，再按正确的信息入账。
