1. 选调人是指通过选拔和调配的方式，将优秀的人才选调到特定的岗位或职位上。
2. 选调人的意义在于能够充分发挥人才的优势，使其在特定岗位上发挥出最大的作用。通过选拔和调配，可以确保选调人具备所需的专业知识和技能，提高工作效率和质量。
3. 选调人制度的延伸是为了适应社会发展的需要，提高人才的配置效率和质量。通过选调人制度，可以更好地匹配人才和岗位需求，促进人才的流动和发展，推动社会的进步和发展。
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