根据天津市事业单位人员调动规定,事业单位人员调动应符合以下原则:公开、公平、公正、竞争、择优。
调动程序包括申请、审核、公示、审批等环节。调动范围包括同级事业单位内部调动、跨级事业单位调动、事业单位与政府机关之间的调动等。调动依据包括个人申请、工作需要、单位调整等因素。调动过程中应保障人员权益,确保调动结果公示透明。同时,调动应遵循相关法律法规和政策规定,确保调动程序合法合规。
天津市事业单位人员调动规定,在线求解答
根据天津市事业单位人员调动规定,事业单位人员调动应符合以下原则:公开、公平、公正、竞争、择优。
调动程序包括申请、审核、公示、审批等环节。调动范围包括同级事业单位内部调动、跨级事业单位调动、事业单位与政府机关之间的调动等。调动依据包括个人申请、工作需要、单位调整等因素。调动过程中应保障人员权益,确保调动结果公示透明。同时,调动应遵循相关法律法规和政策规定,确保调动程序合法合规。
事业单位工作人员在拟调入用人单位有用人需求、且同时满足编制与岗位均有相应空余的情况下,可以实现跨区调动