怎么写不重要,关键是怎么做?要想留住服务员,必须要有好的管理好的薪资。
能够让服务员的付出得到相应的获得超出预期的薪资报酬。并且在平时能够真正用心的去关心帮助服务员。通过一点一滴真正让服务员感动。才能够留住。而不是靠书面写一些好听的话。
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