1. 专业能力：考官会关注你的专业技能和知识，并询问你在过去的工作和项目中如何应用它们。
2. 沟通能力：考官想知道你是否能够清晰表达自己的想法，并与同事和客户进行有效的沟通。
3. 团队合作：考官会评估你是否有良好的团队合作能力，并询问你如何协调团队完成任务。
4. 问题解决能力：考官会测试你的问题解决能力，特别是在面对困难或挑战性情况时。
5. 自我推销能力：考官想知道你是否能够展示自己的优点和成就，并解释你为什么是这个职位的合适人选。
6. 文化匹配：考官可能会关注你是否能够适应公司的文化和价值观，并与团队成员相处融洽。
此外，考官还可能会看重你的工作经验、学历背景、个人兴趣爱好等方面。总之，作为面试者应该尽可能地展示自己的实力和优势，以获得理想的工作机会。
