人力资源bp是人力资源服务经理，其职责是：
向人力资源专家和人力资源共享中心反馈实施人力资源政策及项目、进程的有效性；
支持企业文化变革并参与变革行动；
参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设
问人事bp是什么意思
问题描述：
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人事“bp”是指业务伙伴，“hrbp”就是人力资源服务经理。
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