选调生二年期满后去向:晋升、遴选。
1、晋升为干部选调生的服务期为2年,一般会分配到基层工作,有的是乡镇,有的则是区县,如果表现良好,第二年会定为副科级,执行对应工资标准,服务期结束后,工作表现突出的选调生,可择优选拔担任各级领导干部。
2、遴选选调生在基层工作满2年后,可以参加机关单位的遴选考试。遴选考试就是上级部门缺人了、有空的编制,就向基层招录优秀公务员,这也是一项考试,但对有工作经验的选调生来说,考上的机会也是很大。
定向选调生驻村两年后怎么办急求答案,帮忙回答下
选调生二年期满后去向:晋升、遴选。
1、晋升为干部选调生的服务期为2年,一般会分配到基层工作,有的是乡镇,有的则是区县,如果表现良好,第二年会定为副科级,执行对应工资标准,服务期结束后,工作表现突出的选调生,可择优选拔担任各级领导干部。
2、遴选选调生在基层工作满2年后,可以参加机关单位的遴选考试。遴选考试就是上级部门缺人了、有空的编制,就向基层招录优秀公务员,这也是一项考试,但对有工作经验的选调生来说,考上的机会也是很大。
定向选调生驻村两年后,即完成了规定服务期限,经选派组织部门考核通过即可转为公务员编制。选调生做为组织部门重点培养对象,完成驻村工作任务后通常有几种选择。
一是继续驻村留任为村第一书记。
二是提拔到驻村乡镇担任副科级领导。
三是抽调到市、县组织部干重要工作。无论是哪一选择,对其本人来说都是进步成长。
选调生两年期满后会调整交流到能更好发挥其作用的部门或岗位。适合做乡镇、街道或机关领导工作的,及时提拔到领导岗位。
《四川省选调生工作暂行办法》 第十四条, 选调生在县(市、区)以下基层单位工作两年后,一般应调整交流到能更好发挥其作用的部门或岗位。适合做乡镇、街道或机关领导工作的,及时提拔到领导岗位;适合从事党政机关工作的,应及时调整到县以上党政机关。县级以上党政机关补充人员,应优先从选调生中挑选。