事业单位被调离岗位该怎么办

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问题描述:

事业单位被调离岗位该怎么办希望能解答下

推荐答案

2023-12-24 15:31:34

事业单位被调离岗位要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。

公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。其实工作调动这是件很正常的事情。如果条件允许的话,应该听从安排。因为每个工作岗位不同,它所需要的人员配置也不同。尽量能够适应

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2023-12-24 15:31:34

如果你能接受调动的岗位,那你就按照通知要求到新岗位去工作,如果你不接受,那你可以找领导沟通,解释清楚自己的理由,恳请领导考虑,如果还是不同意你也只能服从组织安排到新的岗位去工作,体制内也是这样的,工作需要你没办法拒绝。

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2023-12-24 15:31:34

在事业单位工作,岗位的调动是很平常的事,单位开展工作从编制职数或工作岗位职务需要上考虑,单位领导都会从大局考虑,合理统筹安排员工岗位,将合式的人员安排到合式的岗位上,让员工更能发挥自已的能力。

所以作为员工必须要服从组的调剂,爱岗教业,在不同的岗位干出不平凡的成绩。

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2023-12-24 15:31:34

服从安排,是金子在那都会发光的

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