国企人材累累，只有具有高度觉悟，有奉献精神的人才能留下来，因为国企与合资企业、私企同等级别人材，甚至级别差别较大的人收入没法比。
我儿子是博士生，教高工程师，工作20余年，第一套房总价20几万，第二套房150万，货款90万。他的同学本科生，辞职干私企，常年三五处工地，资产几千万。国企和公务员差不多，想挣钱别留在国企发展。但是，留在国企未必会有发展空间和机遇？
问国有施工企业如何留住人才
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国有施工企业如何留住人才求高手给解答
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