银行办公室行政岗位有一定的优势和劣势，具体是否好，取决于个人兴趣、职业目标和工作环境等因素。
优势：
1. 稳定性较高：银行行政岗位一般具有稳定的工作职位和相对较高的薪资待遇。
2. 职业发展机会较多：银行拥有完善的组织结构和职业发展体系，行政岗位可以为个人提供广泛的职业发展机会，如晋升到管理岗位等。
3. 工作内容多样：行政岗位涉及多个领域，如人力资源管理、宣传推广、项目管理等，能够培养广泛的知识和技能。
4. 职业稳定：行政岗位可以作为银行的内部职能部门，不易受金融市场波动的影响。劣势：
1. 压力较大：银行行政岗位在工作量、时间压力、管理压力等方面可能较大。
2. 重复性工作：由于行政岗位需要处理大量的文件、会议等事务，可能存在工作内容相对单一、重复性较强的情况。
3. 各种制度限制：银行作为金融机构，其行政岗位可能受到许多制度的束缚，需要遵守各种规定和流程。
4. 竞争激烈：由于银行行政岗位相对较稳定，竞争可能较为激烈，需要具备一定的专业背景和实力才能脱颖而出。总的来说，银行办公室行政岗位对于喜欢事务性工作、稳定性强、有一定管理能力和沟通能力的人来说是一个不错的选择。个人需要根据自身的兴趣和职业规划来进行判断。
