这个不能只看地域，还要看职业和工作性质。
以天津为例，一般规定的企业公积金缴费比例是税前工资总额的11%。但在实际执行的时候分为如下几类企业：
1、民营和几个人的小公司，可能根本不给缴纳公积金，或者按照天津市最低工资标准缴纳公积金。
2、中等规模民营企，一般按照天津市最低工资标准来缴纳公积金。
3、大型民营企业和上市的民营企业和外企，以及部分国企，按照你上一年的月均税前收入缴纳五险一金，部分福利好的企业会有补充公积金。
4、中小学和高校教师、公务员以及部分事业编人员，这部分人员的公积金分成两部分：国家规定缴纳部分+补偿公积金，这两样加起来应该能占到税前工资总额的40多。因此这部分到手工资8k的话，每月公积金也会是8k左右。这也是为啥天津人如此热衷于考编制的原因。
