一、缴费时间延长每年社保缴纳都有规定的时间，在这期间内如果没有缴费的话，那就算是自愿放弃，所以等到了社保缴费的时期，各个单位也是多次提醒。
可有的人却总是忘记，有的人是在这一段时期资金紧张，实在拿不出钱。为了解决大家的这一难题，在进入2023年后，国家对灵活就业人员的社保缴费时间进行了延长。每个地区由于规定的不同，延长的时间也是不一样的，像山东省它的缴费日期就延长到了2月28日，安徽则规定延长到了3月31日。
二、退休时间提前我国的企事业单位人员退休时间都有明确的规定，女职工一般都是在50周岁办理退休，灵活就业人员则需要55周岁。别看只是延长了5年的时间，却增加了大家的经济压力，而且和职工相比，多交了5年的钱，享受的待遇却是一样的，这多少让人觉得有些吃亏。从今年开始，女性的退休年龄改变了，这一年龄限制是跟着各地的政策走的，每个地区都会根据现有的情况去设定年纪。大部分地区规定女灵活就业人员的退休年龄，可以与女职工的退休年龄一致，有些甚至可以更早。
三、缴费的档次改变之前每个人由于职位还有收入的不同，大家缴纳的社保档次是不一致的，对于灵活就业人员来说，它们只有一个标准，最低缴费不能低于工资的60%，最高不能超过工资的300%，这就让缴费档次有了一定的局限性。今年对这类人群的社保缴费档次进行了调整，不同地区根据当地居民的平均收入，做了不同的档次划分。存在的共同点就是，你交的费用越高，最终享受到的待遇也就越好，这就给不同人群提供了不同的选择，大家可以根据自己的经济能力还有需求去进行缴费。
四、住房公积金试点增加现在买房对于普通群众来说，可是一个大问题，职工们拥有住房公积金，能够帮他们减轻很大一部分的压力，灵活就业者想要享受这一福利待遇，受到了很大的限制。为了解决大家的民生问题，国家对社会保障制度进行了完善。在这次改革中，大力鼓励这类人群参加住房基金的制度，规定只要你在本市区域内有稳定的收入，就算没有用工单位，只要你符合年龄，还有良好的信用条件，就可以申请存储住房公积金。它的存储基数是当地上一年度职工平均工资的1~3倍之间，在你存储了6个月之后就能申请了。
五、可申请社保补贴职工缴纳社保自己只出一小部分钱，另外的大头都是由企业来承担的，灵活就业人群所有的费用都必须自己来缴纳。近两年经济发展并不乐观，这也给他们带来了不小的经济压力。这次改革规定，符合条件的灵活就业人员，也可以享受社会补贴的优惠了，同样是你缴费越多得到的补贴也就越高。这就提升了大家的参保积极性，并且解决了这类人群的缴费压力。
六、社保金额可以补缴在之前灵活就业人群必须要在规定的时间内，缴齐所有的费用，如果错过等下次缴费，年限就要从头开始算了，也就预示着之前几年缴的费用就全白费了。近两年受经济的影响，很多人都面临着失业，还有挣钱难的问题，灵活就业人群的收入就更加的不稳定了。为了让这些人放心安心，国家规定这类人群可以缓缴，这里要注意了是缓缴而不是不缴，也就是说如果今年资金确实是紧张，可以暂时不缴，等到下次再交费时，将之前拖欠的金额全都缴纳上即可，不会影响缴费年限的累计
