面试评分标准项目评分事项评分标准1.特别标准、声音悦耳的此项得分为2分。
说话是否清楚2讲话能基本清楚此项得分为1分。
3.有严重口音，基本听不清楚的此项得分为0分。服装穿着1.正装出席者此项得分为2分。
2.普通穿着者此项得分为1分。
3.特别刺眼或者穿着特别糟糕的此项得分为0分。
1.第一个展示者加1分 。
2.才艺展示表现自然、放松、流畅加2分。
3.才艺展示表现一般，能表演完毕1分。
4.特别害羞，拘谨，没有表演或者表演没有完成者0分。
1.表现轻松自如此项得分为2分。
2.表现基本正常此项得分为1分。
3.表现特别紧张，以至于讲话思路不清，磕磕碰碰此项得分为0分。
1.积极肯定，能清楚的知道工作的目的，对于工作的描述基本符合本公司的工作要求者2分。
2.比较积极肯定，对于工作的目的有一定了解或者虽然不是很了解但是对于工作的描述基本符合工公司的要求得1分 。
3.思想消极，对工作目的很不清楚，对于工作的描述与公司要求背离0分 。个人风采展示（10+1）才艺展示情绪状态工作理解共计得分（零分项超过2项者和得分最低者淘汰）1.演讲思路清晰，前后描述具有逻辑性，叙述流程完整得5分。
2.思路比较清晰，具有一定的逻辑性，基本能叙述完整得3分。演讲主题理解3.思路比较清晰，基本能叙述完整1分。
4.思路混乱，前后矛盾，叙述不完整得0分。即兴演讲演讲吸引力综合印象1.合理运用肢体动作，演讲节奏明确，语调抑扬顿挫得5分。
2.有一定的肢体动作，演讲节奏比较明确得3分。
3.演讲节奏比较明确，语调基本能做的抑扬顿挫得1分。
4.演讲节奏混乱，语调平淡得0分。根据演讲人的临场表现作出综合演讲素质的评价(5-0分)。
