不太靠谱。
他们会虚构福利待遇，夸大薪资待遇，美化工作环境。他们会查颜观色，通过求职者的言行判断其喜好，有针对性的进行忽悠。当然在肯定有也不太忽悠的公司，但占比不大。应该在20%---30%左右吧。就看你的运气了。另外，通过人力资源渠道找工作，最重要的是你对工作本身的判断，别人说的话你相信3分就可以了
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