关于升职后，如何对待前任领导和同事？我想给刚刚升任管理岗位的新人提出以下8点建议：
可以恰当的表现喜悦之情，但切莫过份张扬；
宽容的心态尤为重要，对待原来平级的同事应该用“兄弟们跟我上”而不是“兄弟们给我上”；
与之前的同事多一些一对一的谈话，让同事了解你的想法思路，也了解同事们的真正想法；
及时与你的领导沟通新岗位职责，认清后，才能在既定范围内做出成绩，用宽容、能力、道德服人；
要时刻保持学习，无论哪一个管理岗位，都有新任务需要挑战，这就需要针对性地克服和解决问题，“哪里缺, 就补哪里”。推荐两本书：《理想丰满》（冯仑 著）和《影响力》（西奥迪尼 著）；
当你着手开始管理时，还需要注意这些问题：要有目标感；要有商业意识；要清晰地知道投入产出比；要专注、不要被机会冲晕了头脑；要对数字敏感；要学会协调资源；要学会培养人；
