一般情况下,分为两种情况,1.应聘技术岗位;2应聘普通管理岗位。
第一种情况可能用人单位会问一些专业技术方面的内容,但不会太难。第二种情况会问一些管理方面的小问题或是一些小测试,比如:让你安排一个20人的领导级的会议,你该做那几步?应该不会太难,有点自信,话不要太多,必竟高速公路大多是务实型单位,不比公务员的面试,要讲些官话,简单明了就行了
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