公务员公示后，如果没有异议，接下来需要进行的手续包括：录用审批：公示期满无异议的拟录用人员，需要办理审批录用手续。
招录机关会对拟录用人员进行资格审查和考察，对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。体检：公务员录用考试合格者需要进行体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。公示：招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。签订劳动合同：公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门审批后，由招录机关与拟录用人员签订劳动合同。培训和试用期：新录用的公务员需要接受培训，并在试用期内进行考核。试用期一般为一年，根据不同情况可以适当延长或缩短。
