机构改革中，可以直接转为公务员的人包括以下几类：
1. 原机关单位的公务员：原机关单位的公务员在机构改革后，可以直接转为新机构的公务员，因为他们已经具备了公务员的资格和经验。
2. 原机关单位的事业单位人员：原机关单位的事业单位人员在机构改革后，可以根据具体情况，经过考核和选拔程序，转为新机构的公务员。
3. 原机关单位的合同制人员：原机关单位的合同制人员在机构改革后，可以根据具体情况，经过考核和选拔程序，转为新机构的公务员。
4. 具备相关专业背景和能力的人员：在机构改革后，如果有一些具备相关专业背景和能力的人员，可以根据具体情况，经过考核和选拔程序，直接转为新机构的公务员。总结起来，机构改革中可以直接转为公务员的人包括原机关单位的公务员、事业单位人员、合同制人员，以及具备相关专业背景和能力的人员。这样做的原因是为了保留原机构的人才和经验，确保新机构的运转顺利。同时，这也是对这些人员在机构改革中的贡献和付出的一种肯定和回报。延伸来说，机构改革后的公务员选拔和转岗程序应该公开透明，以确保公平竞争和选拔最优秀的人才。
