1 河南36年工龄事业单位工资标准的计算方法是根据工龄和职务等级来确定的。
2 工龄是指在事业单位工作的年限，一般以入职时间为起点计算。工资标准会根据工龄的增长而逐步提高，通常会有不同的档次或级别。
3 除了工龄，职务等级也是影响工资标准的重要因素。职务等级通常是根据岗位的职责、工作能力和绩效等方面进行评定的。随着职务等级的提升，工资标准也会相应增加。因此，在计算河南36年工龄事业单位工资标准时，需要考虑工龄和职务等级两个因素的综合影响。
问河南36年工龄事业单位工资标准怎么计算的
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河南36年工龄事业单位工资标准怎么计算的，麻烦给回复
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