福建农信社农商行的面试一般流程包括以下几个步骤：
1. 笔试：面试前可能会有一轮笔试，主要考察应聘者的基础知识和能力。
2. 初试：初试一般是面试官对应聘者进行初步的了解和评估，主要考察应聘者的个人素质、专业知识和工作经验。
3. 终试：终试是面试的最后一轮，一般由高层管理人员或决策者参与。在这一轮面试中，会进一步考察应聘者的综合能力、沟通能力、团队合作能力以及对公司的了解和适应能力。
4. 考察：在面试结束后，公司可能会进行背景调查和对应聘者的资格进行核实。总结：福建农信社农商行的面试流程包括笔试、初试、终试和考察等环节。通过这些环节，公司可以全面评估应聘者的能力和适应性，以选择最合适的人选。
