要避开boss直聘上的火爆职位，可以考虑以下方法：
1. 筛选关键词：在搜索职位时，通过筛选关键词的方式避免火爆职位，如在搜索“销售”职位时，可以加上“不加班”、“普通话好”等关键词，从而筛选出较为冷门但适合自己的职位。
2. 定制职位推荐：在求职者设置职位推荐标签时，选择较为具体的职位类型和职能标签，而非广泛的热门标签，可以避免收到过多的热门职位。
3. 使用高级搜索：在高级搜索中，可以设定相关的搜索条件，如地点、工作经验等，缩小搜索范围，并避开一些火爆职位。
4. 尝试非热门职位：尝试一些较为冷门的职位可以避免与其他求职者竞争，而且这些职位往往具有较高的薪酬和晋升空间。
5. 主动投递简历：通过主动投递简历的方式，可以比较容易地获得一些较为冷门的职位机会，而不需要与其他求职者竞争。
