一般也会参照事业单位面试的方式,采取结构化的面试形式。
一种是十五分钟包干制,十五分钟回答三道题目,备考和作答都在考场内进行,比较考验考生的心理素质。另一种是十分钟场外备考,十五分钟场内作答,回答四道题目,有综合分析题、组织管理题、人际关系题、应急应变题等。
事业单位临聘人员用什么方式面试急求答案,帮忙回答下
一般也会参照事业单位面试的方式,采取结构化的面试形式。
一种是十五分钟包干制,十五分钟回答三道题目,备考和作答都在考场内进行,比较考验考生的心理素质。另一种是十分钟场外备考,十五分钟场内作答,回答四道题目,有综合分析题、组织管理题、人际关系题、应急应变题等。
事业单位焰聘人员一般是用人部门和单位人事部门一面试即可。