体育后备人才基地是为国家培养和选拔优秀运动员的重要机构，主要负责对青少年运动员进行专业培训，发掘和培养具有潜力的体育人才。
训练管理是体育后备人才基地工作的核心环节，涉及多个方面。
1. 选拔与培养目标：根据国家体育发展战略和竞技体育发展需求，明确后备人才基地的选拔与培养目标，选拔具有运动天赋和潜力的青少年，为国家输送优秀运动员。
2. 训练计划制定：针对不同年龄段、不同项目和运动员的特点，制定科学、系统、个性化的训练计划，提高训练质量和效果。
3. 教练员队伍建设：选拔、培养和引进高水平教练员，为后备人才提供专业指导和训练，提高运动员的技术水平。
4. 训练设施与条件保障：提供良好的训练场地、设施和条件，保障运动员的训练需求。
5. 运动员生活保障：关注运动员的生活需求，提供良好的住宿、餐饮、医疗等保障，确保运动员在训练过程中保持身心健康。
6. 教育与文化素质培养：在后备人才培养过程中，重视运动员的文化教育，提高运动员的综合素质，培养德智体美全面发展的优秀人才。
7. 运动员选拔与输送：定期对运动员进行考核和选拔，将表现优秀的运动员输送到国家队，为国家竞技体育发展贡献力量。
8. 科研与技术创新：加强与高校、科研院所的合作，引入先进的训练理念和技术，提高训练水平和效果。
9. 管理体系建设：建立健全后备人才培养管理制度，规范训练管理流程，提高管理水平和效率。
