例如岗位招考1人,进面试的比例是1:3,那么笔试成绩第三个人就是该岗位的岗位分数线。
一般为了防止报考人数太少和分数过低,还会有一个笔试成绩合格分数线,必须要达到合格分数线才能够进入面试,例如笔试岗位第一,但没有达到这个分数线,也是没有进入面试的资格的。所以笔试成绩考的越高越好,越有机会进入面试
事业单位的及格线怎么定的求高手给解答
例如岗位招考1人,进面试的比例是1:3,那么笔试成绩第三个人就是该岗位的岗位分数线。
一般为了防止报考人数太少和分数过低,还会有一个笔试成绩合格分数线,必须要达到合格分数线才能够进入面试,例如笔试岗位第一,但没有达到这个分数线,也是没有进入面试的资格的。所以笔试成绩考的越高越好,越有机会进入面试