成都三支一扶面试得分标准包括综合分析能力、言语表达能力、组织协调能力、仪表举止等。
具体标准如下： 1. 综合分析能力：考察应试者是否能从宏观方面总体把握事物，对事物进行各个成分的剖析，以及在微观上对事物的各个部分进行考虑，并能把握内在联系。
2. 言语表达能力：考察应试者是否能理清思路、连贯而得体地表达自己的观点，并且能够准确地描述事实。
3. 组织协调能力：考察应试者是否具备组织协调能力，能够有效地协调人际关系，合理地调配资源，解决问题。
4. 仪表举止：考察应试者的仪表举止是否符合规范，包括着装、神态、举止等。 在面试过程中，考官将根据应试者的回答和表现进行打分。不同地区的打分差异较大，核心分差在10分左右，最大分差超过20分。分数中位数为81分。
