1.个人简历：要求应聘者提供个人简历，包括姓名、年龄、性别、籍贯等信息，以便核实身份。
2.相关经验：询问应聘者是否有过与职位相关的经验，例如参与过类似的志愿活动或者有相关的技能或特长。
3.团队合作能力：考察应聘者是否具备良好的团队合作能力，可以要求回答曾经参与过哪些团队项目或者如何与团队成员合作完成任务。
4.沟通能力：询问应聘者是否具备良好的沟通能力，例如如何与别人沟通、表达自己的观点等。
5.问题解决能力：询问应聘者是否有解决问题的能力，可以要求回答曾经遇到过哪些问题以及如何解决。
6.其他问题：可能还会询问一些其他的问题，例如政治观点、兴趣爱好等，以了解应聘者的综合素质。
