四川聘任制公务员是指在四川省政府机关、事业单位、国有企事业单位等公共机构中,通过聘用方式担任公职工作的人员。
拓展资料与传统的公务员不同的是,聘任制公务员的用人方式更加灵活,安排工作任务更加具有弹性,同时也要求其在个人素质、职业道德、职业能力等方面具备较高的要求。此举旨在打破固化用人机制,增加对人才的吸引力和考核机制的透明性,提升公务员队伍的整体能力水平。
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四川聘任制公务员是指在四川省政府机关、事业单位、国有企事业单位等公共机构中,通过聘用方式担任公职工作的人员。
拓展资料与传统的公务员不同的是,聘任制公务员的用人方式更加灵活,安排工作任务更加具有弹性,同时也要求其在个人素质、职业道德、职业能力等方面具备较高的要求。此举旨在打破固化用人机制,增加对人才的吸引力和考核机制的透明性,提升公务员队伍的整体能力水平。