广州公务员试用期待遇和转正区别

2023-12-25 08:25:31 62次

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广州公务员试用期待遇和转正区别，在线求解答

2023-12-25 08:25:31

公务员试用期待遇和转正区别是:公务员的工资主要分为职务工资、职级工资、各种补贴等等，在实习期的时候，因为还没有定级，所以发的职务和职级工资是比转正之后少的，另外，每个月的车补实习期是占不发放的，有的单位在转正之后会补发实习期的车补。

公务员转正之后则是享受全额的工资和补贴，年终奖，十三薪，十四薪都是足额发放的，这些额外的钱跟你的总工资基数有关，所以同样的叫法，在两次时间间隔里面会是不一样的数字。

2023-12-25 08:25:31

区别在于组织关系，人事关系，工资保障是否已经定档。试用期公务员是属于考察期的公职人员，各种福利待遇五险一金处于最低水平，还没有定职定级。

正式公务员的组织关系、人事关系，工资关系已经入档案了。

2023-12-25 08:25:31

广州市公务员的试用期一般为一年，试用期间享受的待遇和正式公务员有所不同。

以下是广州市公务员试用期待遇和转正区别的具体情况：

1. 待遇方面：

试用期间，公务员的工资待遇与正式公务员相同，但是在其他方面享受的福利待遇可能会有所不同，如社会保险、住房公积金等。

2. 岗位安排方面：

试用期内，公务员可以进行实践锻炼，学习专业知识和技能，并逐渐适应工作岗位。但是，试用期内的公务员不能任职于领导职务和其他特定职位。

3. 奖惩制度方面：

试用期间，公务员也需要遵守各项规定，如迟到早退、旷工、不履行职责等行为都可能受到相应的处罚。

4. 转正评定方面：

试用期结束后，公务员需要进行转正评定，评定标准包括工作业绩、职业操守、政治表现等。如果评定结果为合格，则正式成为公务员，享受与正式公务员相同的待遇和福利。

需要注意的是，不同部门和岗位的公务员试用期待遇和转正评定标准可能会有所不同，具体情况需根据实际情况而定。

2023-12-25 08:25:31

广州公务员试用期是公务员入职之后的一个考察期，通常为一年。在试用期内，公务员需要完成岗位职责，参加培训和考核，并且接受领导的日常工作安排和指导。

试用期待遇一般为工资的80% ~ 90%，享受社会保险、公积金等福利待遇。转正则需要经过严格的考核和评估，考核合格后才能转为正式公务员。

转正后，工资待遇和福利待遇会有所提高，同时也享有公务员的特权和稳定性。