如果已经和公司签订了三年以上期限的长期合同，建议把档案转到公司管理。主要原因有1.这是人事档案管理制度的要求，公司可以及时查阅档案信息，把形成的工资、考核等材料及时归档，保证材料不遗失；
2.人才市场的档案管理水平一般比较低，档案质量通常不高，我们以前还发现过一本档案里有不同两个人资料的情况，同名同姓但是出生年月不同的，放材料放错了；
问档案存人才中心两年后怎么处理
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档案存人才中心两年后怎么处理希望能解答下
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现在的档案都是放在人才中心托管的。只是每年需交托管费用，假如每年没有按时交，以后也可以补上。具体费用可咨询当地的人才中心。所在的单位没有管理档案的职权，就继续把档案放在人才中心，没有什么影响。
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