派遣制员工可以担任总经理。
总经理的聘任，由公司董事会根据实际情况审核、决策。总经理的任职，主要考察选用者的个人品德、业务能力、工作经历、敬业精神、人格魅力、熟悉管理、善于协调、了解市场、决策果断等等，与用工性质无关。在聘任总经理之后，可以办理相关的正式入职手续。
问派遣制员工可不可以担任总经理
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